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本案中，鄭某和金某感情基礎(chǔ)比較薄弱，兩人在日常生活中存在矛盾是在所難免的，兩人婚姻最終走向結(jié)束并非是鄭某一人的過(guò)錯(cuò)。鄭某未存在重婚、與他人同居、實(shí)施家庭暴力、虐待遺棄家庭成員的情況，且金某并未提出相關(guān)證據(jù)證明鄭某有以上情形，故金某不得請(qǐng)求鄭某承擔(dān)離婚損害賠償責(zé)任。

本案中，賈某惡意發(fā)布違規(guī)信息并進(jìn)行舉報(bào)，導(dǎo)致其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的軟件產(chǎn)品被下架處理，其行為構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。不僅如此，賈某的行為損害了對(duì)方公司的商業(yè)信譽(yù),給對(duì)方造成嚴(yán)重影響，觸犯了損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪，還需承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任。

本案中，雙方并未登記結(jié)婚，屬于同居關(guān)系，故雙方所生子女屬于我國(guó)法律所規(guī)定的非婚生子女。雙方對(duì)于該非婚生子女由哪一方撫養(yǎng)并未進(jìn)行協(xié)商約定，且他們的孩子尚在哺乳期內(nèi)，故應(yīng)當(dāng)由郭某進(jìn)行撫養(yǎng)。

本案中，張某和該外貿(mào)公司存在勞動(dòng)關(guān)系，且張某已經(jīng)在該公司工作了兩年，若外貿(mào)公司貿(mào)然辭退張某的，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而該公司以張某“不能勝任該工作”為由辭退張某，又并未給出相關(guān)考察標(biāo)準(zhǔn)、考核程序等證據(jù)進(jìn)行證明，故該外貿(mào)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)張某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。