北京瀛臺(tái)律師事務(wù)所
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2020年,侯某承包北京LG建筑工程有限公司(以下簡稱LG公司)在S區(qū)**路*街區(qū)工地安裝消防管道工程,侯某雇傭?qū)幠嘲惭b消防管道,住在侯某租的員工宿舍,約定每天工資235元。后寧某在作業(yè)時(shí)從2米高架子上滑落卡在架子上后摔下來,導(dǎo)致受傷,侯某撥打120送醫(yī)治療,被診斷為右側(cè)多發(fā)肋骨骨折、肺內(nèi)血腫、肺挫裂傷等。寧某傷情構(gòu)成傷殘,為維護(hù)自己的合法權(quán)益,委托律師郎麗彩向法院提起訴訟,請(qǐng)求北京LG建筑工程有限公司和侯某賠償醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)以及精神撫慰金。
近日,針對(duì)寧某與侯某、北京LG建筑工程有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案,某法院作出判決:侯某賠償寧某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、鑒定費(fèi)、精神損害撫慰金等相關(guān)費(fèi)用。北京LG建筑工程有限公司對(duì)此負(fù)擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
一、《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定:用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
庭審中,侯某辯稱,不同意寧某的請(qǐng)求,不應(yīng)該由侯某承擔(dān)責(zé)任;LG公司辯稱,不認(rèn)可寧某的請(qǐng)求、事實(shí)與理由,我方與侯某未簽訂合同,寧某并非我公司員工,對(duì)寧某是否在我公司管理的工地上受傷,是否是因工作原因受傷,不清楚。我方與侯某是承攬關(guān)系,寧某受傷應(yīng)由雇主侯某承擔(dān)責(zé)任,我方?jīng)]有賠償義務(wù)。
律師郎麗彩指出,寧某是直接受雇于侯某并接受其指派從事具體工作,由侯某確定日勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放,應(yīng)確認(rèn)寧某與侯某是勞務(wù)雇傭關(guān)系,且施工作業(yè)中未有安全措施,沒有證據(jù)證明寧某存在過錯(cuò)。因此,侯某應(yīng)對(duì)寧某承擔(dān)賠償責(zé)任。
LG公司與侯某口頭達(dá)成的安裝工程協(xié)議是侯某與LG公司的真實(shí)意愿,且雙方均確認(rèn)已經(jīng)結(jié)清款項(xiàng),據(jù)雙方陳述均認(rèn)可侯某并無勞務(wù)承包的資質(zhì),LG公司對(duì)此明知,僅因老鄉(xiāng)關(guān)系、照顧生意介紹侯某提供勞務(wù)。因此,LG公司應(yīng)與侯某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。關(guān)于LG公司主張寧某部分醫(yī)療費(fèi)已經(jīng)報(bào)銷、應(yīng)予返還的意見,寧某以自身投保的保險(xiǎn)獲得理賠是對(duì)自身損害風(fēng)險(xiǎn)的合理保障措施,保險(xiǎn)費(fèi)也并非侯某與LG公司交納,LG公司的主張缺乏事實(shí)依據(jù),也無法律依據(jù),對(duì)其意見不予認(rèn)定。
寧某因本次受傷導(dǎo)致的各項(xiàng)損失,經(jīng)確認(rèn)如下:醫(yī)療費(fèi),寧某的請(qǐng)求有票據(jù)為證;住院伙食補(bǔ)助費(fèi),寧某請(qǐng)求數(shù)額符合當(dāng)前社會(huì)客觀現(xiàn)實(shí),并不明顯超出一般標(biāo)準(zhǔn),依法予以支持;營養(yǎng)費(fèi),寧某依據(jù)鑒定意見書主張營養(yǎng)費(fèi);護(hù)理費(fèi),依據(jù)鑒定意見書,根據(jù)傷情以及一般生活標(biāo)準(zhǔn)酌情確認(rèn);誤工費(fèi),結(jié)合雙方對(duì)寧某從事工作情況的陳述及客觀社會(huì)實(shí)際情況,寧某請(qǐng)求數(shù)額并無明顯不當(dāng),理應(yīng)支持;交通費(fèi),結(jié)合寧某就醫(yī)情況酌情確認(rèn);傷殘賠償金,結(jié)合寧某提交的相關(guān)證據(jù)、鑒定意見書,認(rèn)為寧某雖為農(nóng)村居民,但長期在外務(wù)工,其主要收入來源地并非農(nóng)村而是非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),應(yīng)依法予以支持;鑒定費(fèi),對(duì)數(shù)額予以確認(rèn);精神損害撫慰金,結(jié)合寧某的傷情及恢復(fù)情況,酌情確定。
關(guān)于侯某的墊付金額,結(jié)合庭審陳述和寧某受傷后的醫(yī)治情況,侯某在寧某受傷當(dāng)日陪同前往醫(yī)院,墊付當(dāng)日醫(yī)療費(fèi)用的事實(shí)無異,對(duì)此予以確認(rèn)。LG公司的墊付金額,結(jié)合庭審陳述及其刷卡記錄但,予以確認(rèn)。兩者之間關(guān)于工程款項(xiàng)和墊付金額的折抵結(jié)算與寧某無關(guān),不應(yīng)予以確認(rèn)。綜上,關(guān)于各項(xiàng)損失費(fèi)用,侯某、LG公司應(yīng)向?qū)幠尺B帶賠償。
最終,經(jīng)審理認(rèn)同律師郎麗彩的意見,作出判決:侯某賠償寧某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、鑒定費(fèi)、精神損害撫慰金等相關(guān)費(fèi)用。北京LG建筑工程有限公司對(duì)此負(fù)擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
本案代理律師郎麗彩提醒大家:雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件,一旦發(fā)生事故應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。