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01  案件概述

1988年7月至1990年2月，馬某在北京**電器公司勞動(dòng)服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：勞動(dòng)服務(wù)公司）工作，該公司為**電器集團(tuán)的下屬公司，其在辦理退休審批時(shí)，北京市西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局因1989年1月1日至1990年2月28日勞動(dòng)服務(wù)公司未為其繳納社保，只認(rèn)定1988年7月至12月的工齡，勞動(dòng)服務(wù)公司已注銷(xiāo)，所以要求確認(rèn)1989年1月1日至1990年2月28日與**電器集團(tuán)存在勞動(dòng)關(guān)系。

因**電器集團(tuán)成立于1992年12月14日，北京市大興區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：大興仲裁委）以主體不適格為由駁回關(guān)于認(rèn)定與**電器集團(tuán)的勞動(dòng)關(guān)系請(qǐng)求。馬某認(rèn)為，大興仲裁委作出的裁決損害了其合法權(quán)益，便委托律師邢立峰、孫海剛向法院提起訴訟，請(qǐng)求法院予以確認(rèn)兩者之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

近日，針對(duì)馬某于**電器集團(tuán)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案，北京市大興區(qū)人民法院作出判決：確認(rèn)馬某與北京**電器集團(tuán)自1989年1月1日至1990年2月28日存在勞動(dòng)關(guān)系。近日，針對(duì)馬某于**電器集團(tuán)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案，北京市大興區(qū)人民法院作出判決：確認(rèn)馬某與北京**電器集團(tuán)自1989年1月1日至1990年2月28日存在勞動(dòng)關(guān)系。

02 本案依據(jù)的法律法規(guī)

一、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

03 法院判決

庭審中，**電器集團(tuán)答辯稱(chēng)，馬某參加工作的時(shí)候叫勞動(dòng)服務(wù)公司，我公司對(duì)公司的演變認(rèn)可。我公司認(rèn)可馬某于1988年7月參加工作，從勞動(dòng)服務(wù)公司招工直至調(diào)出。勞動(dòng)局只認(rèn)可1988年7月至1988年12月31日期間的工齡，對(duì)1989年1月至1990年2月的工齡不認(rèn)可。我公司是由北京**電器公司、北京**公司、北京冰箱電機(jī)廠(chǎng)合并而來(lái)，于1992年12月14日成立。認(rèn)可馬某的訴訟請(qǐng)求。

律師邢立峰、孫海剛指出，**電器集團(tuán)稱(chēng)其公司系由北京**電器公司、北京**公司、北京冰箱電機(jī)廠(chǎng)合并而來(lái)，并提交證據(jù)予以佐證，馬某認(rèn)可前述事實(shí)，應(yīng)不持異議。公司合并后，**電器集團(tuán)應(yīng)承接北京**電器公司的相關(guān)義務(wù)。馬某要求確認(rèn)其與北京**電器公司自1989年1月1日至1990年2月28日存在勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求，**電器集團(tuán)予以同意，應(yīng)不持異議。最終，經(jīng)審理認(rèn)同律師邢立峰、孫海剛的意見(jiàn)，作出上述判決。

04 本案代理律師建議

本案代理律師邢立峰、孫海剛提醒大家：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，依法繳納社保費(fèi)。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，不代表沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系！如果為此產(chǎn)生爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以從以下方面準(zhǔn)備證據(jù)：蓋有用人單位公章的工作證；用人單位的工作服；勞動(dòng)者在用人單位工作時(shí)的視聽(tīng)資料；考勤打卡記錄、工資條等來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。